З початку року на Харківщині забезпечили зайнятість для понад 420 людей з інвалідністю
Харківська ОВА продовжує впроваджувати принципи безбар’єрності, зокрема у сфері зайнятості людей з інвалідністю, які є одним із пріоритетних у діяльності обласної військової адміністрації.
«Створення комплексних умов для безбар’єрного працевлаштування людей з інвалідністю є невіддільною частиною сучасного цивілізованого суспільства. У цьому напрямі координуємо дії з органами місцевого самоврядування, центрами зайнятості та роботодавцями для досягнення конкретного результату — реального працевлаштування наших людей з інвалідністю», — зазначив начальник Харківської ОВА Олег СИНЄГУБОВ.
Харківська філія обласного центру зайнятості має інклюзивний коворкінг, обладнаний з урахуванням потреб осіб з інвалідністю: пандуси, кнопки виклику персоналу, спеціалізовані комп’ютери зі шрифтом Брайля, пристрої для людей із порушеннями зору та слуху. Відвідувачі можуть самостійно отримувати консультації, складати резюме, проходити профорієнтаційне тестування тощо.
Директорка Харківської філії обласного центру зайнятості Наталія ГРИНЬ розповіла, що з початку 2025 року до Харківської філії центру зайнятості звернулися 595 осіб з інвалідністю, з них працевлаштовано 42. Також ЦЗ активно підтримує ветеранів війни, організовуючи навчання, надаючи психологічну допомогу, а також можливість отримати гранти на власну справу.
"Створення безбар’єрного середовища — наша щоденна місія", - зазначила Наталія ГРИНЬ.
Всього від початку року на Харківщині працевлаштували 422 особи з інвалідністю, повідомили в обласному центрі зайнятості.
Важливою частиною підтримки є компенсаційні програми для роботодавців. Держава відшкодовує витрати на облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю — до 120 тисяч гривень для першої групи та до 80 тисяч гривень для другої. У 2025 році 32 роботодавці Харківського району скористалися цією можливістю.
Центр зайнятості пропонує широкий спектр послуг з індивідуальним підходом до кожного клієнта, зокрема спеціалізовані голосові програми для осіб з вадами зору, а також відеоперекладачі для людей з порушеннями слуху.
«Інклюзивний простір у центрі зайнятості дозволяє людям з інвалідністю працювати з використанням спеціалізованих голосових програм, а також проходити тестування й отримувати психологічну підтримку. Це дає змогу нашим клієнтам обирати професії відповідно до їхніх можливостей та потреб ринку праці», — розповіла заступниця начальника відділу працевлаштування Харківської філії обласного центру зайнятості Олена ОМЕЛЬЯНЕНКО.
